Şimşek Güneş Enerjisi

Çalışan Deneyimi

KARİYERİNİ ENERJİLENDİR

Şimşek Solar, sahip olduğu köklü geçmişini ve deneyimini, geleceğine sağlam hedef ve ilkelerle aktarabilmek amacıyla doğru pozisyona doğru adayı yerleştirebilme anlayışı ile çalışmaktadır.

İşe alım sürecinde vizyon, misyon ve değerler doğrultusunda ve şirket çalışan ve yönetici yetkinlikleri çerçevesinde adayları değerlendirip en doğru pozisyonlara yerleştirmeyi ve böylelikle çalışan ve çalışma koşullarının kalitesini artırmayı hedeflemektedir.

İşe alım süreci sonrası, işe başlayacak yeni takım arkadaşlarımıza, şirket ve işin, işi yapan diğer çalışanlar ve ilgililer tarafından anlatıldığı ve tanıtıldığı “Şimşek Solar Oryantasyon Programı” organize edilmektedir.

İşe alım süreci, İnsan Kaynakları Yönetimi’miz tarafından titiz ve planlı çalışmalar sonucu açık pozisyonlar belirlenip her bölüm için hazırlanmış iş analizleri, iş tanımları, yetkinlikler, eğitim, bilgi, beceri ve deneyimler çerçevesinde gerçekleştirilmektedir.

Adaylara, belirlenmiş sistematik yöntemlere göre gelişmiş mülakat teknikleri ile; Kişilik Analizi, Zihinsel Tipoloji Analizi, Yetkinlik (Yönetsel ve Çalışan) Bazlı Mülakat, İngilizce ve Genel Yetenek ve Vaka Uygulamaları vb. testleri ve değerlendirmeleri yapılmaktadır.

Yapılan değerlendirmeler sonunda doğru aday doğru bölüme yerleştirilmektedir. Adaylar, doğru seçilmesi ve yerleştirilmesi için “Şirket Çalışan ve Yönetici Yetkinlikleri Kriterleri” ne göre değerlendirilmektedir.

Şirket Çalışan Yetkinliklerimiz;

  • Proaktif ve Çözüm Odaklılık,
  • Etkin Takım Çalışması,
  • Etkili ve Güvenli İletişim,
  • Kalite Odaklılık,
  • Kendini ve Takım Arkadaşlarını Geliştirme,
  • Delegasyon,
  • Müşteri Odaklılık,
  • Yaratıcılık ve Girişim Ruhu,
  • Kültürel Zeka,
  • Analitik Düşünme şeklindedir.

Temel hedefimiz, değişime ve gelişime açık, sektörümüze ilgili, işinde uzmanlaşacak, lider ruhlu, yaratıcı, takım çalışmasına yatkın, analitik düşünen, temsil yeteneği yüksek ve Şimşek Kalitesi’ni her anlamda benimseyerek geliştirip sürdürecek yeni takım arkadaşlarımızın aramıza katılmasını sağlamaktır.

Kariyerinize Şimşek Solar’da başlamak ya da kariyerinizi Şimşek Solar’da sürdürmek için özgeçmişlerinizi info@simseksolar.com adresine gönderebilirsiniz.

İSG-Ç Güvenliği

İSG kuralları, ekipman kontrolleri ve saha eğitimleriyle işe güvenli başlarız. Önce güvenlik, sonra iş.

Usta – Çırak

Sahada öğrenme kültürü var: deneyimli ekiplerle birlikte çalışır, işin inceliklerini pratikte kazanırsın. Gelişimin takip edilir, güçlendikçe sorumluluğun artar.

Proje – Tecrübe

Farklı şantiyeler ve kurulum süreçleriyle kısa sürede ciddi tecrübe biriktirirsin. Montaj, devreye alma, bakım gibi alanlarda kendini uzmanlaştırırsın.

Saha Desteği

Görev planı, ekip koordinasyonu ve süreç yönetimi nettir. İhtiyaca göre ulaşım/konaklama ve saha düzeni için destek sağlanır.

Başvuru Formu

    CV’nizi yükleyin (PDF/DOC). Uygun pozisyon olduğunda sizinle iletişime geçeceğiz.